Případ vyhozeného úředníka: Zapomněli mu při reorganizaci přidělit novou židli?

Škatule, škatule hejbejte se! Vedení jihlavské radnice provádělo v pololetí loňského roku takové organizační změny, až se dostalo do pracovně-právního sporu s bývalým vedoucím rušeného oddělení. Zapomněli mu totiž přidělit práci.

„Vedoucí zrušeného oddělení se přihlásil do výběrových řízení na vedoucí dvou nově vzniklých oddělení, ale nakonec se žádného z řízení nezúčastnil,“ sdělil mluvčí radnice Radek Tulis.

Smírné řešení celé situace vyšlo městskou kasu na tři sta padesát tisíc korun (více zde).

Podle platné právní úpravy bez ohledu na výpovědní důvod není podmínkou platnosti výpovědi, aby zaměstnavatel nabízel zaměstnanci jinou pro zaměstnance vhodnou práci, pokud ji má.

Jihlavští radní se rozhodli neriskovat právní spor s vyhozeným úředníkem, kde šance uspět ve sporu je „půl na půl“. Určitou zajímavostí je rozhodnutí radních města pouhých čtrnáct dnů před jednáním zastupitelstva, které je nejvyšším orgánem města.