Kraj Vysočina rychle přichází o věrné úředníky

Případ nikoliv řadového, ale vedoucího úředníka, který náhle skončil ze dne na den po šestnáctileté službě ukazuje, jak snadno přichází Kraj Vysočina o spolehlivé úředníky.

Nejistota úředníků se začíná šířit už i mimo hejtmanství Vysočiny, stále více občanů se ptá, „co se děje na krajském úřadě?“. Klid úředníků je pryč, kádrové rezervy lidských zdrojů začínají docházet.

Jarní vichr personálních změn už dozněl, čeká se ještě letní a především podzimní kolo personálních změn. V místních volbách úspěšní krajští úředníci odejdou dělat starosty na menší obce. O místo krajských úředníků budou mít patrně zájem neúspěšní politici, kteří naopak přijdou o místa uvolněných starostů.

Neklidu krajských úředníků už si povšimli lidé v příspěvkových organizacích Kraje Vysočina. Nejistota se rychle šíří. Tempo odchodů plánovaných i neplánovaných se zrychluje.

Až si krajští zastupitelé přečtou email na rozloučenou věrného a dlouholetého krajského úředníka, budou mít jistě spoustu otázek. Kádrové ztráty věrných zaměstnanců si nemůže dovolit ani soukromý zaměstnavatel, natož Kraj Vysočina jako veřejnoprávní územní korporací, která spravuje své území a záležitosti v samostatné působnosti. Je tvořen společenstvím občanů (obyvatel) a spravován zastupitelstvem.